为进一步加强青年教师队伍建设，促进青年教师专业发展，落实青年教师培养工作，合肥三中于1月10日下午在君尧楼8楼会议室召开青年教师座谈会。副校长陈卓、教科室主任郑书建、教科室副主任袁艳及近三年入职青年教师参加会议，会议由教科室主任郑书建主持。

会议第一项是教科室副主任袁艳做本学期青年教师工作总结。袁主任首先汇报了参会的各位青年教师在2021年的教育教学情况，对教师们所获得的荣誉表示称赞。袁主任还对与会青年教师提出了三点要求：认真参加学校集体教研获得；积极参加市教育局组织的各项评比活动；扎实做好新课程新教材改革实施工作。

会议第二项是青年教师代表李天生、孙一乔、陈磊做主题交流。

李天生老师谈到，来到三中的这三年时间里，他在教育教研方面获得了二次成长。无论是青年教师读书会，还是青年教师成长档案，都成为了他教师成长过程中的重要成果。李老师在谈到他去年参加的援疆支教活动中说到，援疆支教是一次提升自身素质、增加人生阅历的机会，也是促进他专业发展的重要经历。

孙一乔老师首先回顾了她的两年任教经历，总结了从教以来的收获，并肯定青年教师培养工程的重要性。孙老师号召青年教师站在百年三中飞跃发展的起跑线上，以“四有”好老师为标准，虚心学习、交流经验、探索实践，为三中的教师队伍发展添砖加瓦。

陈磊老师从思想工作、教育工作、组织纪律、业务进修、个人反思等方面对2021年的个人教学工作做了总结汇报，并对2022年做了规划畅想。

会议第三项是校级领导和教科室负责人向青年教师发放专业学习书籍。

会议最后一项是副校长陈卓发言。陈校长首先强调了青年教师培养工作开展的重要性，并对与会教师过去一年取得的成绩表示肯定。接着，陈校长指出，青年教师培养工作是学校师资队伍建设的大事，各位青年教师应当以主人翁的姿态关注学校发展，积极建言献策。陈校长还对参会教师提出三点发展要求：强化政治思想素质；把握好正确的方向；努力提升业务素质。最后，陈校长向教师们殷切寄语，愿大家率先垂范，勇挑重担，谱写青春教育之歌。

合肥三中历来重视对青年教师的培养工作，致力于培养各学科优秀青年教师。青年教师培养工作也取得了一定的成绩，在今年的合肥市普通高中教育教学质量评价中，荣获教师专业成长专项优胜奖。本次座谈会体现了学校对青年教师的关心和帮助，为青年教师搭建了交流的平台，为青年教师的培养明确了方向，有助于促进青年教师的专业发展，提升教师队伍的整体水平。